| DESCRIPCION | Objetivos a cumplir. Problemas que ha de resolver: - Liderar el proceso en marcha de reorganización industrial de la empresa - Dirigir todas las operaciones de la planta de producción en toda la cadena de valor - Liderar al equipo de producción - Tener visión holística (360) de la empresa - Coordinación interdepartamental - Implementar de forma creativa procesos de mejora continua de procesos - Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad - Establecer políticas de aprovechamiento tecnológico y de reducción de costes - Apoyar a la dirección en las decisiones estratégicas desde el ámbito del área de producción - Aportar información estratégica desde el área de producción Características y habilidades del candidato que se valorarán en el puesto: - Liderazgo: autoliderazgo y liderazgo de equipos - Auctoritas profesional - Gran capacidad de organizar y organizarse - Visión holística de la empresa - Capacidad de asumir y ejecutar tareas que se le deleguen - Capacidad de delegar - Motivación y ganas de desarrollar el proyecto - Capacidad para asumir retos - Actitud proactiva y de realizar propuestas - Orientación a una experiencia satisfactoria del cliente Tipo de contrato: tras periodo de prueba, contrato indefinido Jornada de trabajo: de lunes a viernes. Horario de 9:00 a 18:00, intensiva. Rango retributivo: fijo+variable+pago en especie: móvil de empresa Residencia: alicante o su zona de influencia. Otros lugares, si está dispuesto a cambiar de residencia |
| POBLACION | Alicante (Alicante) |
| RETRIBUCION | A convenir |
| FORMACION | Ingeniería Técnica Industrial |
| OTRA FORMACION | Deseable especialidad en mecánica, especialmente extrusión caucho y/o plásticos. Lean manufacturing. Conocimientos en materia de organización industrial y optimización de procesos, calidad de producto, herramientas lean manufacturing etc. Informática: dominio del software necesario para desempeñar su labor |
| EXPERIENCIA | 5 |
| IDIOMA | Inglés |
| NIVEL IDIOMA | B2 (intermedio alto) |
| OTRO IDIOMA | |
| FECHA | 04/03/2022 |